Pourquoi choisir NG3S, entreprise de sécurité à Paris ?
Faites le choix d'une entreprise de sécurité digne de confiance pour votre protection !
Une formation et un recrutement rigoureux de nos agents de sécurité
Sur quels établissements pouvons-nous agir ?
Afin d'assurer au mieux la sécurité de notre clientèle, nous mettons tout en œuvre pour mettre à votre disposition des agents de sécurité formés et qualifiés. Dans cet objectif, nous mettons en place diverses stratégies encadrant le recrutement et la formation des employés :
- Système de Recrutement rigoureux et ciblé
- Suivi particulier des Formations d’intégrations prise en charge
- Contrôle et encadrement des prestations
- Drill réguliers / maintien des acquis de connaissances
- Inclusion et Diversité
3 piliers, pour assurer la satisfaction de nos employés de la sécurité
Notre objectif : créer un environnement de travail agréable. Notre stratégie : 3 piliers basés sur l'Équité, l'Inclusion et la Diversité.
NG3S met en œuvre une stratégie basée sur la Diversité, l'Équité et l'Inclusion dans le but de créer un environnement de travail innovant, agréable et inclusif.
Les trois piliers de NG3S lui permettent d'atteindre ces objectifs :
- Le leadership et la gestion de l'organisation
NG3S s'engage à mettre en place la gouvernance nécessaire pour atteindre ses objectifs d'inclusion et à donner les moyens à ses dirigeants de devenir des exemples dans ce domaine.
- Culture inclusive
NG3S encourage une culture inclusive qui lui permet de tirer parti de la diversité de pensée, afin d'atteindre un niveau de réussite accru.
- Représentation diversifiée
Pour accroître la diversité de son lieu de travail, NG3S prend en compte la représentation des communautés avec lesquelles elle exerce ses
activités de sécurité.
Découvrez la responsabilité sociale de notre entreprise de protection
Quels sont les engagements de notre entreprise de sécurité en matière de responsabilité sociale ?
Il est primordial pour nous de comprendre l'importance de notre comportement responsable dans la gestion de nos affaires. Nous avons la conviction que notre technologie et notre expertise doivent être utilisées de manière responsable en tenant compte des considérations sociales et environnementales. En incitant nos employés à faire du bénévolat et à apporter leur soutien aux communautés locales, nous nous engageons à ce que nos activités aient un impact positif sur l'ensemble de la collectivité.
Nos efforts en matière de responsabilité sociale des entreprises se concentrent sur quatre aspects fondamentaux : le personnel, les clients et les fournisseurs, l'environnement et la communauté.
En tant qu'entreprise de sécurité, nous mettons tout en œuvre pour assurer la sécurité de nos clients et de nos agents de sécurité.